Bilan de l’actuel

Bilan de l’actuel

Je vous propose de faire un bilan concret de votre poste actuel.

 

Pour cela, cotez de 0 à 10, les phrases suivantes :

  • Je suis fier de mon job
  • J’aime mon entreprise
  • Les objectifs qui m’incombent ont du sens pour moi
  • Mes tâches sont variées
  • Mes talents sont utilisés
  • J’ai des perspectives d’évolution
  • J’ai accès à des formations pour faire évoluer ou acquérir de nouvelles compétences
  • Mes résultats et mon travail sont reconnus
  • Je m’entend bien avec mes collègues/direction
  • Je suis correctement payé
  • Mon travail me permet d’avoir un bon équilibre de vie pro/perso

Vous pouvez si vous le souhaitez entrer ces items dans une roue et relier les points de cotations entre eux pour avoir une bonne vue d’ensemble (on est très fan des roues en Coaching 😬)

 

Une fois cet exercice effectué, répondez aux questions suivantes :

Qu’est ce qui ressort de cette évaluation, que ressentez-vous face à ces résultats ?

Qu’est ce qui vous convient dans votre poste?

Et quels sont les sujets qui vous posent problème et mériteraient d’être amélioré ?

 

C’est un premier pas vers de futures actions : apporter des améliorations à votre poste actuel… S’orienter vers de nouvelles pistes…